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Leadership, Organisationsentwicklung, Virtuelle Kommunikation Von wegen Revolution: Auch Remote dominieren die StatusorientiertenWar zu Beginn bei mir die Hoffnung, dass die Virtualisierung der Arbeitswelt zu einer gleichwertigeren, partizipativeren Gesprächskultur führen würde, kam schnell die Ernüchterung. Warum? |
Interactive lecture: Presence and body language in the workplaceThe Institute of Clinical Physiology of the Charité Berlin invited me to give an interactive lecture on this topic to a group of international PhD students from all over the world. |
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Kommunikation, Organisationsentwicklung Flache Hierarchien: Ein Biotop für Statuskämpfe?Flache Hierarchien, iterative Prozesse und dynamische Organisationen stehen auf der Tagesordnung. Vertikale Hierarchien scheinen „out“. Soziale Prozesse und Netzwerke treten in den Vordergrund. Welche Folgen hat das für unterschiedliche Kommunikationstypen, z.B. für introvertierte Personen? |
Kommunikation, Körpersprache, Stimme&Sprechen Manipulation – Die unbewussten KünsteWie wirken Körpersprache, Storytelling und Suggestion? Welche moralischen Fragen entstehen daraus für einen Trainer? |
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Körpersprache, Stimme&Sprechen Durchsetzungstraining für FrauenDer Workshop richtet sich an Frauen, die im Beruf mit dominanten Männern konfrontiert sind – als Mitarbeiter, als Chefs, in Meetings, Teams oder anderen exponierten Situationen. |
Teaching to negotiate playfully„Games and play can help resolve conflict“ says my friend and colleague Mark Young, President of Rational Games, Inc. But what does he mean by „Rational Games“? How can games be used in teaching negotiation? And how can a compassion-based-approach to negotiation win out over manipulation and pressure, especially in the business world? |
Herzlich willkommen! Sie haben sich entschieden, an einem Workshop teilzunehmen. Bitte schreiben Sie mir kurz, was Sie interessiert und auch für welches Datum Sie sich anmelden wollen. Ich werde Ihnen so bald wie möglich eine Antwort zukommen lassen.
Infos zur Buchung
Wenn Sie sich für ein Training interessieren, können Sie sich auf dieser Seite vorläufig anmelden. Ich bestätige Ihnen per Mail den Eingang Ihrer Anmeldung und sende Ihnen praktische Informationen zu. Ihr Platz ist nur reserviert, wenn der Teilnahmebeitrag überwiesen wurde. Ich bitte deshalb darum, den Beitrag innerhalb von 7 Tagen nach der Bestätigung der Anmeldung zu überweisen. Falls der Betrag später eingeht, wird/werden der/die Plätze wieder offen. Wenn ein Platz dann wieder vergeben wird, gibt es eine Warteliste nach Eingang der Überweisung.