Wie gehe ich mit persönlichen Angriffen, mit Polemik, mit Störungen/Rufen aus dem Publikum oder einer kontrovers geführten Diskussion um? Wie bleibe ich souverän und erreiche ein Publikum mit meinen Botschaften?
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Ich biete die Online-Moderation von Meetings, Workshops, Events, Team-Supervisionen und anderen Formaten an.
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Wie gestalte ich als Moderator*in digitale Veranstaltungen? Die Teilnehmer*innen lernen interaktiv, motivierend und methodisch vielfältig Online-Moderation kennen.
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Die eigene Rolle als Moderator:in trainieren und Moderations Know-How sammeln. Intensive Arbeit mit individuellem Coaching, max. 7 Teilnehmer:innen.
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Sie suchen einen erfahrenen Moderator mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit? Daniel Unsöld moderiert Konferenzen, partizipative und festliche Events, Team-Workshops und Podiumsgespräche in Deutschland und Europa.
Mein Ansatz als ModeratorAm Seminar begeisterte mich, wie sehr Daniel selbst verkörpert, was er sagt. Das hilft, sich auf Prozesse und Lernschritte einzulassen, die zu Beginn als große Hürden erscheinen.
Dr. Günther Metzges, Campact e.V., Geschäftsführer
Authentisch sein und trotzdem (?) Neues lernen!
Wie beeinflusst unsere Vorstellung von Authentizität, wie wir neue Verhaltensweisen im Bereich Auftreten, Präsenz und Durchsetzung im Coaching oder Training lernen? In dieser Mindmap kannst Du Deine Vorstellung von Authentizität überprüfen und schauen, welcher Coaching- oder Trainingsansatz für Dich passt! |
Moderation, Virtuelle Kommunikation Video zum Workshop: Digitale Veranstaltungen moderieren
Wie gestalte ich als Moderatorin oder Moderator ein virtuelles Meeting? Oft bleiben virtuelle Zusammenkünfte unbefriedigend und anstrengend für alle Beteiligten. Eine kompetente Moderation ist hier noch wichtiger als im direkten persönlichen Kontakt. |
Video: Ein Eindruck von meiner Arbeit in einem Präsenz-TrainingErhalten Sie einen ersten Eindruck von meiner Arbeit und meiner Person mit diesem Video aus einem Körpersprache-Workshop 2012. In den 13 Jahren seitdem habe ich mich weiterentwickelt und habe in Weiterbildungen von meinen Lehrer:innen und vor allem meinen Trainings, Coachings und Moderationen von meinen Teilnehmer:innen sehr, sehr viel lernen dürfen. |
Remote-Working: Tipps für FührungskräfteUnter Remote-Arbeiten versteht man das Arbeiten an anderen Orten als an denen, die vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden – man nehme z.B. das Home-Office. Was in erster Linie einfach klingen mag, scheint in der Praxis jedoch mit einigen Hindernissen verbunden zu sein. Wie halten die Mitarbeiter untereinander und auch mit ihren Führungskräften ständigen Kontakt? […] |
Herzlich willkommen! Sie haben sich entschieden, an einem Workshop teilzunehmen. Bitte schreiben Sie mir kurz, was Sie interessiert und auch für welches Datum Sie sich anmelden wollen. Ich werde Ihnen so bald wie möglich eine Antwort zukommen lassen.
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Wenn Sie sich für ein Training interessieren, können Sie sich auf dieser Seite vorläufig anmelden. Ich bestätige Ihnen per Mail den Eingang Ihrer Anmeldung und sende Ihnen praktische Informationen zu. Ihr Platz ist nur reserviert, wenn der Teilnahmebeitrag überwiesen wurde. Ich bitte deshalb darum, den Beitrag innerhalb von 7 Tagen nach der Bestätigung der Anmeldung zu überweisen. Falls der Betrag später eingeht, wird/werden der/die Plätze wieder offen. Wenn ein Platz dann wieder vergeben wird, gibt es eine Warteliste nach Eingang der Überweisung.
