Teamtraining: Zusammenarbeit im Home OfficeDas Ziel dieses Online-Teamtrainings ist es, die Zusammenarbeit im virtuellen Team zu verbessern. Wie effektiv nutzen wir unsere Remote Tools? Wie können wir uns gegenseitig besser unterstützen? Wie kommunizieren wir miteinander im Team? Mehr Infos |
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Online-CoachingOnline-Coaching Souveränes Auftreten für Führungskräfte, Wissenschaftler*innen und Politiker*innen. Mehr Informationen |
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Online-ModerationIch biete die Online-Moderation von Meetings, Workshops, Events, Team-Supervisionen und anderen Formaten an. Mehr Informationen |
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Workshops Online-ModerationWie gestalte ich als Moderator*in digitale Veranstaltungen? Die Teilnehmer*innen lernen interaktiv, motivierend und methodisch vielfältig Online-Moderation kennen. Mehr Infos zum Workshop |
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Training: Virtuelle Kompetenzen für Bildung und ZusammenarbeitWir unterstützen Teams und Einzelpersonen mit interaktiven Webinaren zu Technik, Moderation und Formaten der Live-Online-Kommunikation und erleichtern so den Einstieg in Remote Work & Education. Mehr Info |
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Moderation, Virtuelle Kommunikation Video zum Workshop: Digitale Veranstaltungen moderieren
Wie gestalte ich als Moderatorin oder Moderator ein virtuelles Meeting? Oft bleiben virtuelle Zusammenkünfte unbefriedigend und anstrengend für alle Beteiligten. Eine kompetente Moderation ist hier noch wichtiger als im direkten persönlichen Kontakt. |
Moderations-Know-How Teil 1: Flow – wie arbeiten wir miteinander inhaltlich?
Blog in drei Teilen für alle aktiven und potentiellen Moderator_innen. Gedanken und Ansätze aus der Moderationspraxis. Der Fokus liegt auf der Moderation von Arbeits- und Planungstreffen, nicht auf Event-Moderation. Teil 1: Flow: „leicht“ moderieren durch Klarheit. |
How to integrate graphic recording when designing online and in-person eventsGraphic recorders* team up with facilitators and it has become common that one of them is present during larger scale online and in-person events and visualises what is said and done. The problem: All too often, the potential of their work is underused since only the outcome, the final images are what it is shown […] |
Kommunikation, Organisationsentwicklung 5 steps how to step out of an ineffective or frustrating online team cultureIf you feel your online team culture is inefficient or outright frustrating, it might be urgent time to start a reflection on it with your team. In this blog, I share a practical 5-step guide to step out of the downward spiral of a negative online team dynamic together – even if you are not […] |
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Moderation, Virtuelle Kommunikation How to run a hybrid event – a guide from Daniel UnsöldIn this facilitation story, you’ll see how we together with our team set up and ran an interactive, 4-day hybrid event with 40 live and 10 online participants. It was published April 2022 in the international SessionLab-blog. We take you behind the scenes, exploring the tech set-up and planning of the conference. We also explore […] |
Checkliste: Präsentieren in virtuellen MeetingsSie halten einen Vortrag und möchten etwas präsentieren? Mit diesen 10 Praxis-Tipps in Bezug auf die Präsentation vermeiden Sie die größten Fettnäpfchen. Nutzen Sie zwei Bildschirme. Das hat mehrere Vorteile: Sie können auf einem Bildschirm das Videokonferenz-Fenster öffnen und während ihres Vortrags TN-Videos und den Chat im Blick behalten. Auf dem zweiten Bildschirm sind ihre […] |
Herzlich willkommen! Sie haben sich entschieden, an einem Workshop teilzunehmen. Bitte schreiben Sie mir kurz, was Sie interessiert und auch für welches Datum Sie sich anmelden wollen. Ich werde Ihnen so bald wie möglich eine Antwort zukommen lassen.
Infos zur Buchung
Wenn Sie sich für ein Training interessieren, können Sie sich auf dieser Seite vorläufig anmelden. Ich bestätige Ihnen per Mail den Eingang Ihrer Anmeldung und sende Ihnen praktische Informationen zu. Ihr Platz ist nur reserviert, wenn der Teilnahmebeitrag überwiesen wurde. Ich bitte deshalb darum, den Beitrag innerhalb von 7 Tagen nach der Bestätigung der Anmeldung zu überweisen. Falls der Betrag später eingeht, wird/werden der/die Plätze wieder offen. Wenn ein Platz dann wieder vergeben wird, gibt es eine Warteliste nach Eingang der Überweisung.
