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„Games and play can help resolve conflict“ says my friend and colleague Mark Young, President of Rational Games, Inc. But what does he mean by „Rational Games“? How can games be used in teaching negotiation? And how can a compassion-based-approach to negotiation win out over manipulation and pressure, especially in the business world?

Ob in Meetings, Präsentationen oder Gesprächen – Männer und Frauen kommunizieren – oft – unterschiedlich. Das ist kein Wunder – Geschlechterrollen und -verhalten sind nach wie vor in unserer Gesellschaft unterschiedlich codiert. Was darf Mann, was Frau nicht darf?

Für die internationale Umweltorganisation Friends of the Earth Europe moderiere ich seit 2012 mehrtägige Netzwerktreffen in verschiedenen Ländern Europas, auf denen Campaigner aus ganz Europa u.a. gemeinsam Ideen für zukünftige Kampagnen entwickeln.

Wie haben sich die einzelnen Felder Coaching, Training und Moderation entwickelt? Und natürlich ein Einblick in das Leben neben der Arbeit, so voll Work-Life-Balance-mäßig.

Ich begleite seit einigen Monaten die junge grüne Cafékette „Goodies“ als Coach und Trainer. In Training und Supervision werden herausfordernde Situationen zwischen Filialleitern, Mitarbeitern und Kunden in Rollenspielen untersucht und gemeinsam neue Lösungswege entwickelt. Mehr dazu im Blog.

Ich unterstütze als Coach Menschen dabei, besser mit schwierigen Situationen oder Entscheidungen zurechtzukommen, zufriedener oder auch erfolgreicher zu sein. Das hört sich doch erstmal gut an, oder? Ich bin da seit kurzem verunsichert. Helfe ich mit Coaching möglichweise dabei, eine angesichts der ökologischen und sozialen Missstände vielleicht notwendige Revolution zu verhindern?