Allgemein, Kommunikation, Moderation
Moderations-Know-How Teil 2: Spirit – wie verhalten wir uns zwischenmenschlich?
Im zweiten Teil der Moderations-Know-How-Serie liegt der Fokus auf der Kommunikation und den darunter liegenden sozialen Beziehungen zwischen und mit den Teilnehmer_innen.
weiterlesen
|
Kommunikation, Moderation
Moderations-Know-How Teil 1: Flow – wie arbeiten wir miteinander inhaltlich?
Blog in drei Teilen für alle aktiven und potentiellen Moderator_innen. Gedanken und Ansätze aus der Moderationspraxis. Der Fokus liegt auf der Moderation von Arbeits- und Planungstreffen, nicht auf Event-Moderation. Teil 1: Flow: „leicht“ moderieren durch Klarheit.
weiterlesen
|
Moderation
Moderation 25 Jahre Studienwerk der Heinrich-Böll-Stiftung
Für die Heinrich-Böll-Stiftung moderierte ich 2015 einen feierlichen Abend mit über 200 Gästen aus Kultur, Politik und dem Bildungsbereich. Auf dem Podium waren unter anderem Robert Thalheim, Film und Theaterregisseur, Produzent, Dr. Ellen Ueberschär, damals noch Generalsekretärin des Deutschen Evangelischen Kirchentages und Stefan Müller, Parlamentarischer Staatssekretär, Bundesministerium für Bildung und Forschung. Der Abend war eine Mischung […]
weiterlesen
|
Moderation
250.000 Menschen bewegen (- die Politik)
Bei der TTIP-Demo Am Samstag 10.10.2015 in Berlin stand ich vor Hunderttausenden von Menschen, die sich ebenfalls für eine solidarische, demokratische und ökologische Welt einsetzen. Das war für mich eine Sternstunde in meinem Leben als Moderator. Es inspiriert mich sehr, zu erleben, dass wir gemeinsam diese Kraft haben, uns – und die Politik – in Bewegung zu setzen.
weiterlesen
|
Moderation
Friends of the Earth Europe: Climate Campaigner Meeting
Für die internationale Umweltorganisation Friends of the Earth Europe moderiere ich seit 2012 mehrtägige Netzwerktreffen in verschiedenen Ländern Europas, auf denen Campaigner aus ganz Europa u.a. gemeinsam Ideen für zukünftige Kampagnen entwickeln.
weiterlesen
|
Moderation
Warum Brainstorming nicht funktioniert
Neulich wieder im Meeting Ideen „gebrainstormt“? Und sich danach produktiv gefühlt? Aller Wahrscheinlichkeit nach haben Sie gemeinsam nicht nur weniger, sondern auch schlechtere Ideen entwickelt, als wenn jeder für sich alleine gearbeitet hätte. Woran liegt das – und was sind die Alternativen?
weiterlesen
|