Kommunikation, Organisationsentwicklung
Flache Hierarchien: Ein Biotop für Statuskämpfe?
Flache Hierarchien, iterative Prozesse und dynamische Organisationen stehen auf der Tagesordnung. Vertikale Hierarchien scheinen „out“. Soziale Prozesse und Netzwerke treten in den Vordergrund. Welche Folgen hat das für unterschiedliche Kommunikationstypen, z.B. für introvertierte Personen?