Wenn wir präsent sind, werden wir und unsere Themen wahrgenommen. Wir sind Teil des Gesprächs, und nicht nur Zuschauende. Wir können uns einbringen und wir empfinden dabei Freude. Diese Präsenz ermöglicht uns, andere zu bewegen und mitzunehmen. Wie erreichen und halten wir diesen Zustand – vor allem in exponierten, fordernden Situationen?
In diesem Workshop entwickeln wir durch erfahrungsbetonte Gruppenübungen, Reflexion und durch situatives Training individuelle Handlungsansätze, die dabei unterstützen, aus einer inneren Klarheit heraus präsent zu sein. Wir schauen uns individuell herausfordernde Situationen an, die Gruppe gibt mit der Methode “Reflecting Team” Feedback. Begleitend gibt es Inputs und Impulse zu innerer Haltung, Gesprächsführung und non-verbaler Kommunikation, die jede Einzelne gezielt unterstützen.
Was ist das Besondere an diesem Training?
Wir arbeiten ganzheitlich, non-verbale Aspekte wie Körpersprache und Stimmtraining, Reflexion der inneren Haltung und wirkungsvolle, verbindende Gesprächsführung gehen Hand in Hand. In einer fokussierten Gruppe von max. sieben Teilnehmenden entwickeln wir individuelle Handlungsansätze, die wir direkt in den Alltag umsetzen können.
Vorbedingungen:
Lust, Neues und vielleicht Ungewohntes in Körper, Gedanken und Stimme auszuprobieren. Lust auf Austausch und Begegnung mit anderen Menschen. Grundlegende emotionale Stabilität, da ein Training zu Auftreten und Präsenz immer auch persönlich ist, wir auch Feedback geben und erhalten und die Teilnehmenden sich – in einem vom Trainer geschützten Rahmen – in exponierte Situationen begeben dürfen, um neue Handlungsansätze kennenzulernen.
Zum Trainer
Daniel Unsöld, Moderator, Systemischer Coach und Trainer für Auftreten und Moderation. www.danielunsoeld.de