Allgemein, Moderation, Virtuelle Kommunikation | 4. April 2020

10 Tipps für die Moderation virtueller Meetings

Mit diesen zehn einfachen Anregungen wird Euer nächstes virtuelle Meeting bestimmt produktiver – probiert es aus!

  • Gib mehr emotionales positives Feedback für Beiträge, was Du siehst, was geschrieben wird.
  • Sei non-verbal sehr aktiv und lade andere dazu ein – um Leben in das Meeting zu bringen
  • Sei ein Vorbild in Punkto Technik- und Software-KnowHow
  • Paraphrasiere und gib kontinuierlich wieder, was gesagt, gezeigt und geschrieben wird, um Gruppenfokus herzustellen
  • Verknüpfe Beiträge durch prozess-orientierte Fragen, damit ihr zu Ergebnissen kommt
  • Ergänze Beiträge durch inklusions-orientierte Fragen, damit auch wirklich alle Teilnehmer*innen beitragen
  • Keine parallelen Diskussionen im allgemeinen Chat
  • Nutze den allgemeinen Chat gezielt für Stimmungsbilder, Feedback und Abstimmungen
  • Nutze den allgemeinen Chat als Meldeliste mit verschiedenen Meldearten: * = Beitrag, DR = direkte Rückmeldung, T = Technikfrage, V = Verständnis, ( ) = nützliche Mini-Ergänzung
  • Teilnehmer*innen klären Technikprobleme, die während des Meetings auftreten im privaten Chat mit einer zuvor bestimmten Technik-Assistenz – das Meeting kann derweil weiter gehen

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Allgemein

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Es gibt Menschen, die ich gerne empfehle: Moderator*innen Sanna Schondelmayer (Klärung- und Strukturierung-, Vision- und Veränderungsprozesse): sannaschondelmayer.com Zackes Brustik (Tech und Digital): zackes.com Miriam Janke (Konferenzen): www.miriam-janke.de/ Systemische Berater/Coaches Bastian Bretthauer: bbretthauer.com Leander Hock: www.leander-hock.de Visionär*innen für neue Ideen Daniel Kruse und Ole Seidenberg (Medien und Gesellschaft): www.openstate.cc/team/ Manuela Bosch (Transformation) www.manuelabosch.de/ Maren Drewes und Claire […]

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