Allgemein, Kommunikation, Moderation
Moderations-Know-How Teil 3: Vibe – positive Identifikation mit der Gruppe stärken.
Eine Moderation hat großen Einfluss darauf, wie sich das Team und die einzelnen Teilnehmer_innen selbst erfahren und gegenseitig erleben können. Ein für alle attraktives Team schafft nachhaltige Motivation.
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Kommunikation, Körpersprache, Stimme&Sprechen
Manipulation – Die unbewussten Künste
Wie wirken Körpersprache, Storytelling und Suggestion? Welche moralischen Fragen entstehen daraus für einen Trainer?
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Allgemein, Kommunikation, Moderation
Moderations-Know-How Teil 2: Spirit – wie verhalten wir uns zwischenmenschlich?
Im zweiten Teil der Moderations-Know-How-Serie liegt der Fokus auf der Kommunikation und den darunter liegenden sozialen Beziehungen zwischen und mit den Teilnehmer_innen.
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Kommunikation, Moderation
Moderations-Know-How Teil 1: Flow – wie arbeiten wir miteinander inhaltlich?
Blog in drei Teilen für alle aktiven und potentiellen Moderator_innen. Gedanken und Ansätze aus der Moderationspraxis. Der Fokus liegt auf der Moderation von Arbeits- und Planungstreffen, nicht auf Event-Moderation. Teil 1: Flow: „leicht“ moderieren durch Klarheit.
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Kommunikation, Körpersprache
Grundlagen Körpersprache – der erste Händedruck
Durch einen Händedruck können wir viel Körpersprache, über uns, das Gegenüber und unsere soziale Beziehung erfahren. In diesem Blog gebe ich anhand einer Übung aus meinen Trainings einen Einstieg in das Thema Körpersprache.
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Kommunikation, Verhandeln
Teaching to negotiate playfully
„Games and play can help resolve conflict“ says my friend and colleague Mark Young, President of Rational Games, Inc. But what does he mean by „Rational Games“? How can games be used in teaching negotiation? And how can a compassion-based-approach to negotiation win out over manipulation and pressure, especially in the business world?
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